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(同微信）女工主任贾莉
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29
2022
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女职工特殊利益保护又上新台阶
女职工特殊利益保护又上新台阶
自2005年12月1日施行的《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》的修订法案中规定：国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。2009年7月17日，《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》“为深入贯彻党的十七大精神，认真落实中国工会十五大提出的目标和任务，更好地发挥企业工会女职工的合法权益和特殊利益”，现就加强企业工会女职工工作提出意见。其中第四条：切实维护女职工的合法权益和特殊利益；第九条：切实做好女职工权益保护专项集体合同工作，特别强调女职工四期保护，妇科疾病普查等。
温家宝总理批示“要重视女职工劳动保护工作”，更是将女职工的健康保护工作明确提到了工会的工作日程上。从“合理使用女职工特殊利益保护费”到今年的两会上通过的女职工特殊利益保护中“依法使用女职工特殊利益保护费”，无不显示出国家和人民对女职工的重视和关心。从国家政策的不断修订中可见对女性权益的重视，各企事业团体、工会组织也积极做好女职工劳动保护工作，响应全总王兆国主席提出的“利用社会力量办工会事业”，为女职工特殊利益的保护办好事、办实事。
2024奥门原料免费资料5a受到各级工会组织和女职工的关注和喜爱，在年度十大公益事件评选中被评为“中国最能坚持的公益活动”的企业。公司从2001年至今，在各级工会组织的精心安排下开展“女职工卫生健康知识讲座”活动，受益女职工达6000万人，覆盖全国31个省、市、自治区，及37080个企事业、机关单位。为实施国家政策、推动工会工作方面起到了积极推进作用，尤其是对提高女职工预防妇科病意识起到了显著成效。
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